Optimisez la performance de votre entreprise avec ÉVO Formation & Consulting

Réunion équipe

1. Les formations professionnelles : un levier stratégique indispensable formations professionnelles et consulting

Pourquoi miser sur la formation continue ? formations professionnelles et consulting

Dans un contexte où les entreprises doivent composer avec des mutations technologiques rapides, des organisations de travail renouvelées et des aspirations individuelles de plus en plus marquées, la formation professionnelle ne peut plus être envisagée comme un simple dispositif ponctuel. Elle devient un vecteur essentiel d’adaptation, de performance et d’engagement, à l’intersection entre les impératifs stratégiques de l’entreprise et les besoins d’évolution personnelle des collaborateurs.

La formation initiale, bien qu’indispensable, ne suffit plus. Elle ne permet ni de suivre le

rythme effréné de transformation des métiers, ni de répondre aux nouvelles exigences en matière de flexibilité, de sens au travail ou de montée en compétences. Face à ces enjeux, seule une politique de formation continue structurée et proactive peut offrir une réponse durable. Elle permet de maintenir les savoirs à jour, de développer des compétences comportementales essentielles – les fameuses soft skills – et d’accompagner la transition vers des modèles d’entreprises plus agiles et apprenantes.

Aujourd’hui, les responsables formation sont appelés à jouer un rôle clé dans cette

transformation. Leur mission dépasse la simple gestion administrative : ils deviennent

architectes de parcours personnalisés, garants de l’impact opérationnel des formations. Ce recentrage sur la finalité – former pour transformer – s’inscrit dans une vision globale, où la formation est pensée comme un levier de création de valeur autant qu’un moteur de bien-être et de fidélisation.

C’est dans cette dynamique qu’ÉVO Formation & Consulting conçoit ses parcours : en plaçant l’humain, l’efficacité et l’adaptabilité au cœur de ses dispositifs pédagogiques. Notre offre de formation sur mesure est pensée pour répondre concrètement aux attentes des entreprises comme à celles des apprenants, en phase avec les réalités du terrain et les tendances de fond du monde professionnel.

Pourquoi ces formations sont essentielles dans le quotidien de l’entreprise ?formations professionnelles et consulting

Au-delà de ces grands principes, les besoins de formation se manifestent souvent de

manière très concrète et immédiate dans la vie des entreprises et des professionnels. De nombreuses structures démarrent sans site internet ni présence digitale, puis réalisent l’importance d’une identité web pour développer leur activité. D’autres décident de s’internationaliser et doivent alors renforcer les compétences linguistiques de leurs équipes pour faciliter les échanges et démarches administratives.

Certains dirigeants souhaitent aussi se remettre à niveau dans des domaines techniques ou stratégiques qu’ils avaient délégués : par exemple, un gérant qui choisit de mieux comprendre la comptabilité de son entreprise pour prendre des décisions financières plus éclairées. La formation continue permet de répondre à ces besoins ponctuels ou récurrents, sans interrompre l’activité de l’entreprise.

Elle est également précieuse pour accompagner les transitions professionnelles : un salarié en quête de reconversion, une personne qui souhaite lancer sa propre activité mais ignore les démarches administratives et juridiques à suivre, ou encore un cadre qui doit intégrer de nouvelles méthodes de management.

Ces situations, loin d’être marginales, sont désormais fréquentes dans un monde du travail en perpétuelle évolution. C’est pourquoi ÉVO Formation & Consulting propose des parcours adaptés à ces réalités de terrain, qu’il s’agisse de renforcer une compétence technique, théorique ou d’accompagner un projet entrepreneurial.

Des chiffres qui parlent formations professionnelles et consulting

Selon l’Excellence Business School, 75 % des actifs en France ont suivi une formation

professionnelle au cours de leur carrière en 2025, marquant une progression de 4 points par rapport à 2023. Parmi ces formations, 60 % visent à renforcer des compétences existantes, tandis que 30 % accompagnent des projets de reconversion professionnelle.

Les thématiques de formation les plus demandées en 2025 sont :

• Les langues étrangères, notamment l’anglais, incontournable dans de nombreux secteurs.

• La bureautique, pour maîtriser les outils numériques indispensables au quotidien

  professionnel.

• La création et gestion d’entreprise, particulièrement prisée par les porteurs de

  projets et futurs entrepreneurs.

• Les métiers du numérique et de l’informatique (webdesign, développement web,

  etc.), en réponse à la digitalisation des activités.

• Le marketing digital, qui reste un levier stratégique pour le développement et la

  visibilité des entreprises.

2. Le e-learning : flexibilité et efficacité à distance formations professionnelles et consulting

Dans un monde professionnel où les rythmes s’accélèrent et où les exigences en matière de compétences évoluent sans cesse, le e-learning s’impose comme une solution de formation à la fois moderne, accessible et performante. Il permet de concilier montée en compétences et contraintes professionnelles ou personnelles, sans sacrifier l’efficacité pédagogique.

Les avantages du e-learning formations professionnelles et consulting

• Se former à son rythme, où que l’on soit : Plus besoin de se déplacer ou de poser des jours pour se former. Les modules sont accessibles 24h/24 et 7j/7 depuis un

  ordinateur, une tablette ou un smartphone.

• Adapter le contenu aux besoins immédiats : Chaque apprenant choisit les

  thématiques qui l’intéressent et peut progresser selon ses priorités professionnelles

  ou personnelles.

• Réduction des coûts et gain de temps : Finis les déplacements et l’indisponibilité au

  bureau. Le e-learning permet d’optimiser les journées de travail et de maîtriser son

  planning de formation.

• Possibilité de revoir les modules autant que nécessaire : Un doute, un point à

  approfondir ? Les apprenants peuvent revenir sur les cours et exercices à volonté,

  favorisant ainsi un apprentissage durable et sur mesure.

• Accessibilité à des contenus actualisés : Les ressources en ligne sont régulièrement

  mises à jour pour suivre l’évolution des métiers et des réglementations.

Nos formations e-learning formations professionnelles et consulting

ÉVO Formation & Consulting a conçu une gamme de formations en ligne pensée pour

répondre aux besoins concrets des professionnels et des particuliers, avec des modules

certifiés Qualiopi et finançables jusqu’à 100 % via les dispositifs de financement existants.

Voici quelques-unes des thématiques proposées :

Création et gestion d'entreprise

Que vous soyez futur entrepreneur ou dirigeant de PME, nous proposons des modules pour vous accompagner dans la création, la reprise et le développement d'une entreprise. De la création d'un restaurant à la reprise d’un fonds de commerce, en passant par la création d'entreprise en 14h ou de A à Z,

ces formations couvrent les aspects juridiques, commerciaux et financiers essentiels à la réussite de votre projet.

Gestion financière et comptable

Ces formations permettent aux chefs d’entreprise et gestionnaires de maîtriser la gestion de trésorerie, la gestion comptable, la préparation de la liasse fiscale et l’optimisation comptable de leur activité. Nous proposons aussi des initiations pour les débutants en comptabilité.

Marketing, communication et vente

Nous proposons des formations en marketing stratégique et opérationnel, en communication d’entreprise, et en digitalisation des ventes. Des modules dédiés au business développement et au développement des ventes à l’international sont également proposés pour structurer votre stratégie commerciale et booster vos résultats.

Développement Web et bureautique

Nous offrons des initiations et perfectionnements en HTML, JavaScript, Python et à l’utilisation de Framework Bootstrap, pour permettre aux entreprises de gérer ou développer leur présence numérique. Côté bureautique, des formations sur les applications essentielles du pack Office (Word, Excel, PowerPoint) sont disponibles pour gagner en efficacité au quotidien.

Gestion des ressources humaines

Nous formons les responsables et gestionnaires RH à la gestion administrative du personnel, à la rédaction des bulletins de paie, ainsi qu’à la mise en place de démarches RSE et de programmes de bien-être au travail. Nous abordons également le recrutement, la motivation des équipes et le développement des ressources humaines au service de la performance de l’entreprise.

Graphisme & Design

Ces modules permettent de découvrir et maîtriser les outils de création graphique comme Photoshop, Illustrator et InDesign, que ce soit pour de l’initiation ou du perfectionnement. Idéal pour concevoir des supports de communication ou des visuels professionnels.

Langues étrangères

Hygiène, Sécurité et Prévention

Formations en sécurité au travail et en prévention des risques professionnels pour assurer des conditions de travail sûres et conformes à la réglementation.

Droit et réglementation

Nous accompagnons les professionnels dans la compréhension du droit des affaires, du droit des sociétés et du droit social, afin de mieux gérer les obligations légales et les relations au sein de l’entreprise. Que vous soyez chef d’entreprise, manager, collaborateur ou porteur de projet, nos formations sont pensées pour vous apporter des compétences concrètes et opérationnelles, et ainsi contribuer activement à votre réussite professionnelle.

3. Le présentiel : irremplaçable pour certaines compétences formations professionnelles et consulting

Si le e-learning offre une flexibilité précieuse, certaines compétences nécessitent encore une transmission en face-à-face. Le présentiel reste le format le plus efficace pour développer des savoir-faire pratiques, instaurer une dynamique de groupe et favoriser les interactions humaines, essentielles dans de nombreux domaines professionnels.

Pourquoi le présentiel reste essentiel : formations professionnelles et consulting

• Favoriser l’interaction et l’échange : les échanges directs avec le formateur et les

  autres participants permettent de confronter ses idées, de poser des questions en temps réel et d’enrichir ses connaissances par le partage d’expériences.

• Mettre en œuvre des cas pratiques en conditions réelles : certaines compétences,

  notamment comportementales ou techniques, nécessitent de passer par des mises

  en situation concrètes et des simulations pour être pleinement assimilées.

• Bénéficier d’un accompagnement personnalisé : la présence physique d’un

  professionnel expérimenté permet un suivi immédiat, des ajustements pédagogiques en fonction des besoins du groupe et des conseils individualisés.

Nos formations en présentiel formations professionnelles et consulting

SST (Sauveteur Secouriste du Travail)

Indispensable pour apprendre à porter secours et prévenir les risques d’accidents au sein de l’entreprise. Cette formation pratique permet de maîtriser les gestes

d’urgence et d’adopter les bonnes réactions en cas d’incident. Obligatoire dans de

nombreuses structures, elle contribue à améliorer la sécurité et le bien-être au

travail.

HACCP (Hygiène en restauration)

Essentielle pour les professionnels de la restauration, de l’agroalimentaire et des

métiers de bouche. Elle permet de comprendre et d’appliquer les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire, de prévenir les risques sanitaires et de garantir la conformité réglementaire de son établissement.

RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)

Cette formation accompagne les entreprises dans l’intégration des enjeux sociaux,

environnementaux et éthiques à leur stratégie. Elle permet d’aborder des cas

concrets, d’évaluer l’impact de certaines actions et d’apprendre à construire un plan d’actions RSE adapté à son activité.

Gestion d'entreprise

Destinée aux dirigeants et responsables opérationnels, cette formation aide à

structurer la gestion quotidienne de son entreprise.

4. Le consulting : parce qu’une formation ne suffit pas toujours formations professionnelles et consulting

Dans un environnement professionnel en perpétuelle mutation, où les enjeux sont multiples et complexes, la formation reste un levier essentiel… mais elle ne suffit pas toujours à répondre à toutes les problématiques stratégiques ou organisationnelles. C’est précisément dans ces situations qu’intervient le consulting. Bien plus qu’un simple conseil ponctuel, il s’agit d’un accompagnement stratégique structuré qui permet aux dirigeants d’entreprise de prendre du recul sur leur activité, d’identifier de nouveaux leviers de performance et d’optimiser leur organisation.

Chez ÉVO Formation & Consulting, nous intervenons en tant qu’experts sur des thématiques ciblées pour orienter, structurer et renforcer la performance de votre entreprise. Notre mission : vous accompagner de façon personnalisée pour vous aider à anticiper, décider et agir efficacement.

Les objectifs du consulting formations professionnelles et consulting

Notre accompagnement permet avant tout de poser un regard neutre et objectif sur votre activité et votre organisation. Il aide à détecter les leviers de performance souvent invisibles au quotidien et à définir des axes d’amélioration prioritaires. L’élaboration d’un plan d’action clair et réaliste devient alors un outil précieux pour structurer les projets et actions à mener. Le consulting offre également un appui fiable pour accompagner les décisions stratégiques, organisationnelles et opérationnelles. Enfin, il contribue à sécuriser les démarches de transformation en s’appuyant sur l’expérience d’experts de terrain.

Nos domaines d’intervention : formations professionnelles et consulting

• Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)

• La RSE est aujourd’hui un levier stratégique incontournable. Plus qu’une obligation,

  c’est un atout pour renforcer votre attractivité, fidéliser vos équipes et affirmer votre engagement sociétal.

Nous accompagnons les entreprises pour :

• Réduire leur empreinte environnementale,

• Améliorer le bien-être et la sécurité des salariés,

• Adopter une gouvernance éthique et responsable,

• Créer de la valeur partagée avec leurs parties prenantes.

Nos interventions couvrent la mise en place de stratégies environnementales

(gestion durable des ressources, tri et valorisation des déchets, obtention de labels),

le développement de politiques sociales (égalité, inclusion, prévention des risques,

dispositifs de bien-être) et la structuration d’une gouvernance responsable et

communicante.

Exemple concret :

Une entreprise du BTP a été accompagnée pour réduire ses déchets, optimiser sa

consommation énergétique et renforcer la sécurité sur ses chantiers, améliorant ainsi

son impact environnemental et la qualité de vie de ses salariés.

• Gestion d’entreprise

• Dans un contexte économique mouvant, disposer d’une gestion stratégique et

  opérationnelle performante est vital pour maintenir sa compétitivité et assurer sa

  croissance.

Nos missions visent à :

• Optimiser les processus internes et la gestion financière,

• Structurer l’organisation et accompagner le management,

• Mettre en œuvre des stratégies de développement et de rentabilité,

• Soutenir les entreprises en difficulté par des plans de redressement ciblés.

Nous intervenons sur la structuration des processus, le développement du leadership, la mise en place de tableaux de bord de performance et l’accompagnement à la gestion de crise.

Exemple concret : Une PME du secteur des services a ainsi vu sa rentabilité croître

dès la première année grâce à un audit interne, une réorganisation des dépenses et

la modernisation de ses outils de pilotage financier.

• Accompagnement à la certification Qualiopi

• Pour les organismes de formation et CFA, la certification Qualiopi est désormais

  indispensable pour accéder aux financements publics et valoriser la qualité de leurs

  prestations. Nous proposons un accompagnement complet et structuré pour

  sécuriser votre démarche et garantir votre conformité.

  
  
  
  

  Notre accompagnement se déroule en trois temps :

  1. Audit de pré-certification : diagnostic de vos pratiques et documents, évaluation de la conformité aux exigences Qualiopi et analyse de vos processus pédagogiques et administratifs.

  2. Accompagnement global : mise en place des procédures conformes, constitution du dossier Qualiopi, formation des équipes aux exigences du référentiel et réalisation de simulations d’audit pour se préparer dans les meilleures conditions.

  3. Suivi post-certification : accompagnement dans la gestion des éventuelles non-

  conformités, préparation des audits de surveillance et veille continue pour maintenir vos bonnes pratiques qualité.

Grâce à cette approche progressive et sur-mesure, nous vous permettons de gagner

du temps, d’éviter les erreurs courantes et de franchir chaque étape de la

certification en toute confiance.

Dans un monde professionnel où l’adaptabilité, l’innovation et l’humain sont plus que jamais au cœur des enjeux, il est essentiel pour les entreprises de s’entourer de partenaires capables d’apporter des solutions concrètes, évolutives et à forte valeur ajoutée.

Chez ÉVO Formation & Consulting, nous croyons fermement qu’une entreprise performante est avant tout une organisation qui investit dans les compétences, le bien-être de ses équipes et l’optimisation de ses pratiques. C’est pourquoi nous concevons des dispositifs de formation et de consulting sur mesure, alignés avec les réalités du terrain et les ambitions de nos clients.

Qu’il s’agisse de développer de nouvelles expertises, de structurer un projet stratégique, de sécuriser une démarche qualité ou de renforcer la culture managériale et sociale de votre structure, nous vous accompagnons à chaque étape avec une approche pragmatique et humaine.

Faites de la formation et du conseil de véritables leviers de performance et d’engagement durable pour votre organisation. Contactez dès maintenant ÉVO Formation & Consulting et construisons ensemble les solutions qui feront la réussite de demain.

Pour en savoir plus sur nous et nos services : https://www.evo-formation.com/